Nuestra trayectoria está avalada por la confianza, la objetividad y la responsabilidad con la que gestionamos los procesos de selección y evaluación de la Alta Dirección y, con una experiencia acumulada de más de 15 años.
Valores, habilidades, experiencia y confiabilidad son los requisitos imprescindibles para la selección y la evaluación.
Incorporar la diversidad es uno de los retos en la evaluación de candidatos/as para un consejo sea cual sea el tamaño de la organización.
Los Modelos de Buen Gobierno y Transparencia se utilizan cada vez más en los procesos de selección para asegurar la cohesión del Consejo, la eficacia en la toma de decisiones y la sostenibilidad, talento, diversidad, experiencia y red.
El Instituto de Gobernanza Empresarial y la red de empresas con las que trabajamos favorecen y facilitan la incorporación de nuevos profesionales a los procesos de alto nivel.
COMPROMISO CON LA ALTA DIRECCIÓN
La Acreditación Internacional en Consejos de Administración y Buen Gobierno es una respuesta a la selección de profesionales de la Alta Dirección con conocimientos y experiencias para aportar valor a la estrategia del Consejo
El Instituto de Gobernanaza Empresarial:
- Evalúa el talento y los perfiles que pueden acceder a un Consejo, recogiendo candidaturas nuevas asociadas o no al IGE.
- Incorpora procesos de mentoring y seguimiento.
- Propone según los perfiles y dedicación la oportunidad de participar en Consejos de Administración, Consejos Asesores o bien, participar en Consejos para PYMES
Además, tenemos procesos especiales para empoderar a la mujer en la dirección.